代表よりご挨拶

2倍売上社員活躍経営実践会とは?

代表プロフィール

 
2倍売上社員活躍実践会 代表
友成 治由(Tomonari Haruyoshi) 1977年生まれ
 
「会社のこれからの成長をになう人材育成に10年悩んできたが、ようやく今、これからをになえる充実社員たちがあらわれた。 60代 医療製品製造・販売業」
 
中小ベンチャーから上場した企業でコンサルティング営業として、13年中7年売上額NO.1.また同社最高受注額も達成する。中小からメガバンク、政府にまで650案件以上を手がけ、提案力・プレゼン力を使い、一部上場大企業や大手有名コンサル会社とのコンペでも次々と選ばれてきた。
 
大企業や有名コンサルのような高度さ特別さに力をいれるのではなく、会社の本物の価値が伝わるような、心に届く、わかりやすいプレゼンが気持ちをつかむ。
 
「一番できない新入社員」と呼ばれ、役員同席のプレゼンでもお客様先で叱られるほどの出来からキャリアははじまった。しかしその苦労を乗り越えることで、「わからない」「できない」「やる気にならない」などの気持ちがよくわかり、後輩や若手社員向けの社内の提案プレゼン講師としても、次世代エース提案社員を育ててきた。
 
現在は、各種クライアントへ、コンサルティングや研修で支援している。
 
システム開発業、、医療用製品、福祉製品、幼児教室、食料品販売、ファッションブランド、セラピー業、イベント業、研修サービス業、コンサルティング業、人材採用、印刷業、メディア業、店頭・店舗販売、非営利活動寄付金募集、自動車販売・・・など、独自の製品・商品・サービスをてかげるクライアントの、価値伝達、自立型姿勢、能力開発支援を行なってきた。
 
独立後、自身の価値を伝えることの難しさにつきあたる。他者のことは見えても自分のことがわからない。提案プレゼンスキルの活かしどころがわからず、廃業の危機に陥ってきた。
 
しかし道が見えないなかで何とか踏ん張っていく中で、「とにかくわかりやすい」「絡まったものを解きほぐしてくれて、見えないものをみえるようにしてくれた」「やりたくてたまらない!ようにしてくれた」「涙があふれてきた」などのクライアント声やセミナー参加者に励まされ、自分自身の在り方をもう一度見直し、貢献できるひとたちのための自分の価値にも気づく。
 
そして、クライアントも自分たちの本当の価値がわからない、見えていないことに苦しんでいたのではないか、と悟る。
 
その経験を通して、特徴やスキルだけでなく、人や企業の本当に大切にしたいこと、大切にしてあげたい思いなどが、価値の源泉であり、意欲の源泉にもなるのだと気づく。その見えないものを受け止め、たった一歩を踏み出したとき、人はみずから可能性を発揮していくことに感銘を受ける。
 
2000人の観客が集まる起業家・事業家プレゼン大会を支えるコンサルタントや都立高校のキャリアプレゼンの講師など、新しい価値・独自の価値で道を切り開く人の支援を、8年にわたり250人以上プレゼンターを支援してきた。
 
だれにでも、どの会社にも本来すばらしい価値があることを確信し、それをわかりやすくし、自然な勇気の一歩になるように引き出しながら、提案プレゼン、自立型姿勢など、人や企業の真の価値を社会に届ける支援をしている。
 
また元財団法人メンタルケア協会の精神対話士であり、人材育成の「メンタリング」の専門家として、経営メディア『経営プロ』にて、「人と組織の可能性を引き出す」のテーマでコラムも執筆。
 
すでにもっている可能性を引き出す専門家として活動している。
 
(兼 オフィスオントロジー代表(https://www.office-ontology.jp))
 

2倍売上社員活躍経営実践会の目指すところ

 

社員の“ひとりひとり”の魅力・能力をもっと発揮させて、会社を成長させたい中小企業経営者のための、「社員の活躍育成で売上成長を目指す」経営の実現を支援するための会です。

 

「社員ひとりひとりの成長」と「具体的な成果づくり」にフォーカス。

「価値」によって社員が活躍して成果をつくることで、経営者も社員も、お客さまも社会も、全員が心からの笑顔や幸せで発展することを目指しています。

 

「ひとは、ひとに受け入れられながら、もっとも自分の強みとするところを、生き生きと発揮できることが最高の価値であり、もっとも成功の近道である。」

 

これを中小企業経営において、具体的な方法と成果でサポートするのが、当実践会の使命です。

 

お問い合わせ/ご相談

 

お問い合わせ、ご相談はこちらのフォームから受け付けています。
24時間365日受け付けています。
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